Trzy niezależne premie
Promocja składa się z trzech części, które spełniasz osobno — możesz wziąć tylko jedną, dwie albo wszystkie. Łącznie bank wypłaci najwyżej 6000 zł.
Dla większości jednoosobowych firm realna jest pierwsza: 10% zwrotu od płatności firmową kartą debetową albo telefonem (Apple Pay, Google Pay, Samsung Pay). Liczy się data zaksięgowania płatności na koncie, nie data zakupu, więc transakcje z ostatnich dni miesiąca mogą wpaść do kolejnego. Przykład: przy wydatkach firmowych 2500 zł miesięcznie zwrot to 250 zł, a przez 6 miesięcy — 1500 zł. Przy 4000 zł i więcej dostajesz limit 400 zł.
Premia za terminal ma sens, jeśli i tak przyjmujesz płatności kartą od klientów: umowa z PayTel musi trwać co najmniej 12 miesięcy, a wpływy z terminala na konto — wynosić min. 1000 zł w każdym z 6 miesięcy liczonych od miesiąca po podpisaniu umowy. Terminalem może być też aplikacja Millennium POS na telefonie z Androidem i NFC.
Warunek, o którym łatwo zapomnieć
Każdą z premii łączą te same warunki miesięczne: przelew do ZUS wysłany z formatki ZUS w Millenecie albo aplikacji (regulamin wskazuje właśnie tę formatkę) i co najmniej jedno logowanie do aplikacji. Ten sam przelew do ZUS zwalnia też z opłaty za konto po okresie promocyjnym.
Premia za leasing wymaga przelewu z tytułem spłaty wymagalnej raty — kaucja, opłata wstępna czy nadpłata nie wystarczą. Przy kredycie gotówkowym liczy się wypłata pieniędzy, a nie podpisanie umowy: jeśli do końca 6. miesiąca bank uruchomi mniej niż 50 000 zł, premii nie będzie.
Inne konta dla firm z premią zbierzemy w kategorii konta firmowe, a premie za konta osobiste porównujemy w rankingu promocji.
Dodaj komentarz